国家机关、事业单位工勤人员
      聘  用  合  同




        甲方：             
             乙方：                






临沂市人事局印制

甲方：                              
乙方：姓名           性别           文化程度          
身份证编号：                        
家庭住址：                          

       根据《市直机关新进工勤人员实行聘用制度暂行办法》及市人事局下达的聘用计划，甲方聘用乙方为机关工勤人员。双方协商同意，签订本合同。
       一、合同期限
       甲方自    年  月  日起，至    年   月   日止，聘用乙方从事驾驶员工作，合同期限为  年  个月，试用期为   个月。

    合同期限内因工作需要，甲乙双方经协商可以指派乙方从事其他临时性工作。
       二、甲方义务
        1、遵守国家法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;
        2、按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;
        3、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件;
        4、依法对女职工实行特殊保护;
        5、依法支持乙方参加合法的社会活动;
        6、保证乙方依法享受国家规定的节假日休息的权利;
        7、向乙方讲授本单位的劳动规则，安全技术操作规程和其他有关规章，保证乙方享有本单位固定职工同等的劳动、工作、学习、参加民主管理、获得政治荣誉和物质奖励的权利；
        8、乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付一次性丧葬费、抚恤金;
        9、自觉履行双方协商约定的义务。
       三、乙方义务
        1、遵守国家法律、法规和政策,维护国家和甲方的合法权益;
        2、遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导教育和工作安排;
        3、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,完成甲方安排的工作任务;
        4、在本合同期内及中止、解除合同后的二年内,保守甲方的秘密;
        5、自觉履行双方协商约定的义务。
       四、工资待遇
       在本合同期内，甲方以货币形式向乙方支付工资，不得以实物或有价证卷代替货币支付，不得无故拖欠和克扣劳动者工资。乙方的工资具体数额由甲乙双方协商确定，不得低于当地最低工资标准。工资计发形式为月工资，月工资为      元。
       甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险金，通过人事代理机构为乙方按规定向社会保险机构缴纳社会保险费。
       五、违约责任
       本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行。任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔（补）偿责任。
        1、甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方工资外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿。
        2、除《暂行办法》第四章中规定的可以解除、终止合同的条件外，擅自解除合同的，应按：违约期限×月工资收入(乙方前六个月全部平均工资收入)×25%给对方支付违约金。给予对方造成经济损失的,通过违约金不能相抵的部分,由造成损害的一方给对方支付赔偿金。
        3、乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到约定服务期而解除本合同的，应按有关规定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
       六、其它
        1、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，人事主管部门备案一份。
        2、本合同生效后，甲、乙方必须严格履行，任何一方在本合同期未满要求解除合同时，必须提前半个月通知对方。
        3、本合同期满，双方自行解除合同关系。本合同期不延长，不跨单位转移流动，如甲方确因工作需要继续使用，需经人事部门批准后，重新签订合同。
        4、本合同及《市直机关新进工勤人员实行聘用制度暂行办法》未尽事宜，甲乙双方可协商补充条款。
        5、在执行本合同过程中双方发生争议，应协商解决，任何一方可在争议发生之日起60日内到有管理权的人事争议仲裁机构申诉，请求调解或仲裁，对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向当地人民法院提起诉讼。


附录：
甲方：                      （盖章）

负责人：                    （签名）

乙方：                      （签名）
  
  签订本聘用合同时间：             年     月     日
  
  鉴证机关（章）：
  
  鉴证时间：                       年     月    日